Bevor du voll durchstarten kannst, musst du den perfekten Job finden. Dabei tauchen viele Fragen auf: Wo möchtest du arbeiten? Wie viele Stunden sollen es sein? Nichts ist schlimmer als ein Job, der nicht passt. Aber den Traumjob zu finden, ist eine Herausforderung: Arbeitgeber haben hohe Ansprüche an Bewerber. Vom formalen bis zum beruflichen Hintergrund – der Arbeitsmarkt ist anspruchsvoll.
Zuerst solltest du passende Stellenanzeigen durchgehen. Achte auf die geforderte Berufserfahrung, den Arbeitsort und die Branche. Hast du bereits Erfahrung? Baue darauf auf. Als Berufseinsteiger solltest du flexibel sein und auch außerhalb der großen Städte suchen. In Ballungszentren sind gute Stellen hart umkämpft. Stelle sicher, dass die Arbeitgeber tatsächlich Nachwuchskräfte suchen. Wenn Berufserfahrung benötigt wird, wird die Bewerbung eines Einsteigers oft abgelehnt. Das bringt niemandem etwas.Für Berufstätige sind formale Kriterien weniger wichtig. Weniger Berufserfahrung kann durch wichtige Projekte oder Verantwortlichkeiten ausgeglichen werden. Die Stellenanzeige gibt eine grobe Vorstellung.
Wenn du passende Stellen gefunden hast, geht es an die Bewerbungen. Beachte die Fristen. Ein spätes Einreichen kann zur Ablehnung führen. Das Anschreiben und der Lebenslauf sind entscheidend.Anders als viele Bewerber, die Massenbewerbungen versenden, solltest du jede Bewerbung sorgfältig anpassen. Personaler mögen keine Standardtexte. Der Lebenslauf kann ein Muster sein, das leicht angepasst wird. Das Anschreiben sollte auf das Unternehmen und die Position eingehen. Der Personaler muss erkennen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position befasst hast. Dafür ist keine aufwendige Recherche nötig, oft reicht Bezug auf die Stellenanzeige und die Website. Passe das Anschreiben individuell an den Arbeitgeber an.
Auch wenn du die Tipps befolgst, ist eine Einladung zum Vorstellungsgespräch nicht garantiert. Aber es ist wahrscheinlicher, als wenn du generische Unterlagen an viele Arbeitgeber sendest.
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